Invertendo a pirâmide organizacional

É necessário estabelecer algumas premissas para permitir a criação de um ambiente que realize o potencial das pessoas nas organizações. Primeiramente, a tradicional estrutura piramidal em que poucos atingem o topo enquanto muitos permanecem na base, não favorece. Está implícito nesse modelo que não existe espaço para todos e que os privilégios estarão concentrados. Em …

Profissionais reativos não chegam a lugar nenhum

Fernando Mantovani Nas conversas que tenho com alguns profissionais, percebo que a preocupação de muitos deles deriva de situações como “minha empresa não faz nada por mim”, “meu chefe promete e não cumpre”, “nunca sou promovido”. Há alguma coisa em comum entre essas situações, além da sensação de decepção: a postura reativa. O profissional reativo …

Romance no escritório

Relacionamentos afetivos entre colegas de trabalho nunca foram novidade. Nos Estados Unidos, empregadores estão tomando medidas mais drásticas para proteger as metas e a imagem da empresa, segundo pesquisa   Publicação: 27/01/2014 10:27 Atualização: 27/01/2014 10:29     Carlos e Cintia começaram o namoro no laboratório em que trabalham. Hoje, casados, criaram regras próprias Em uma jornada típica …

Tempo de reflexão

Profissional deve avaliar a trajetória no último ano para evitar a acomodação e seguir em frente na conquista dos objetivos da carreira   Ana Paula Lisboa Publicação: 27/01/2014 10:17 Atualização: 27/01/2014 10:21     Reiner Leite acha importante receber um feedback da chefia, mas ele faz sempre uma autoavaliação A velha máxima diz que é preciso analisar a …

Como a classe média alta brasileira é escrava do “alto padrão” dos supérfluos.

Adriana Setti No ano passado, meus pais (profissionais ultra-bem-sucedidos que decidiram reduzir o ritmo em tempo de aproveitar a vida com alegria e saúde) tomaram uma decisão surpreendente para um casal – muito enxuto, diga-se – de mais de 60 anos: alugaram o apartamento em um bairro nobre de São Paulo a um parente, enfiaram …

Status profissional + dinheiro = felicidade? Nem sempre!

Por mais absurdo que isso possa parecer, nem sempre a receita status + boa remuneração resultará em felicidade e satisfação.   É bem verdade que dinheiro não faz mal a ninguém, ainda mais se vier em uma boa quantidade, mas acredite, isso será um fator motivador apenas no primeiro mês de trabalho, quando você receber …